Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Lehrstuhl Ethik in Theologie und Medizin

*Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.* *An der Theologischen Fakultät, Lehrstuhl Ethik in Theologie und Medizin besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.11.2026 befristet für die Dauer des BMFTR-Projektes zum Thema "Gesundheitliche Ungleichheiten in der Krebsversorgung" bis zum 31.10.2029 die folgende Stelle:* ### Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

• Lehrstuhl Ethik in Theologie und Medizin | Universität Rostock | 3347
• Startdatum: zum 01.11.2026
• Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden
• Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
• Standort: Campus Innenstadt
• Ausschreibungsnummer: P 114 /2026
• Befristung: befristet bis 31.10.2029
• Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Das Sind Ihre

AUFGABEN:

• Wissenschaftliche Bearbeitung eines BMFTR-geförderten Teilprojekts im Bereich Medizinethik mit Schwerpunkt auf qualitativer empirischer Forschung
• Forschen auf dem Gebiet der Medizinethik mit der Möglichkeit der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Durchführung und Auswertung qualitativer empirischer Forschung im Rahmen des Teilprojekts
• Analyse und Reflexion ethischer Fragestellungen im Rahmen des Teilprojekts, insbesondere zu gesundheitlichen Ungleichheiten, Alter(n) und Digitalisierung
• Mitarbeit an der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Teilprojekts sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Forschungsverbund
• Präsentation und Publikation der Projektergebnisse
• Mitwirkung bei projektbezogenen wissenschaftlichen und organisatorische Aufgaben

Damit Passen Sie Zu

UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Theologie, Philosophie oder Medizin- bzw. Bioethik mit mindestens gutem Ergebnis
• Interesse an medizinethischen und theologisch-ethischen Fragestellungen, insbesondere im Kontext von gesundheitlichen Ungleichheiten, Alter(n) und Digitalisierung
• Erfahrungen in qualitativer empirischer Forschung, insbesondere mit Interviewmethoden und qualitativer Datenanalyse
• Interesse an der interdisziplinär ausgerichteten Forschung
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten und Publizieren von Forschungsergebnissen

Wir Als

ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Wir Bieten

IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterparkplatz
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Mensa
• Mitarbeitendentarif
• Willkommenstag WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 14.10.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! FÜR WEITERE AUSKÜNFTE

Stehen Wir Ihnen Zur

VERFÜGUNG: Personalservice: Beatrice Gutzmer Tel.-Nr.: 0381/498-1277 E-Mail: [email protected] Fachbereich: Prof. Dr. Johann-Christian Pöder Tel.-Nr.: 0381/498-8409 E-Mail: [email protected]