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Küchenhilfe (gn) mit Kassiertätigkeiten

MANPOWER GmbH & Co. KG · Kerpen, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Küchenhilfe (gn) mit Kassiertätigkeiten Stellen-ID: 5565 Standort: Kerpen, Rheinland Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 02.12.2025 Zweck und Ziel der Stelle Gemeinsam für Ihre Zukunft

  • Manpower Gastronomie Für Ihre Gäste da und immer ein offenes Ohr: Als Küchenhilfe mit Kassiertätigkeiten sind Sie das Aushängeschild unseres Kundenunternehmens. Deshalb suchen wir Sie ab sofort für unseren Kunden in Wesseling als Küchenhilfe (gn) mit Kassiertätigkeiten in Vollzeit. Arbeitszeiten: Montag
  • bis Freitag Das gehört zu Ihren Aufgaben
  • Unterstützung des Küchenteams bei Produktion von kalten Speisen
  • Speisenausgabe während der Öffnungszeiten
  • fachgerechte Warenpräsentation und Beratung der Gäste
  • Warenverkauf und Umgang mit Kassensystemen
  • Mithilfe bei Warenbestellung und ordentliche Verräumung
  • Einhaltung und Umsetzung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit mit
  • Großküchenerfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Kassensystemen wünschenswert
  • ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
  • freundliche, positive und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist Ihre beruflichen Vorteile auf einen Blick
  • sichere Festanstellung in Vollzeit, mit Dauereinsatz bei unserem Kunden
  • attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn ab 15,00 €
  • Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
  • günstige Selbstverpflegung während der Arbeitszeit
  • Mitarbeitervorteile- und Rabatte in verschiedenen Onlineshops Interesse? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Hotel / Gastronomie Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
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