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Zerspannungsmechaniker (m/w/d)

Piening GmbH (Duisburg SB) · Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Werde Teil unseres Teams als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik in Mühlheim an der Ruhr! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik ? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Mülheim an der Ruhr. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein. Deine Aufgaben:

  • Einrichten, Bedienen und Überwachen von Spitzendrehmaschinen in der Wellenfertigung
  • Bearbeiten von Turbinenwellen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen
  • Aufspannen und Ausrichten von Werkstücken bis 120 t sowie Werkzeugwechsel
  • Programmieren und Anpassen von CNC-Programmen
  • Durchführen von Qualitäts- und Maßkontrollen inklusive Dokumentation
  • Einhaltung von Fertigungsvorgaben, Qualitätsstandards und Terminen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehen) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Bedienung von Groß- und Spitzendrehmaschinen von Vorteil
  • Kranschein erforderlich, Staplerschein wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Deine Benefits:
  • Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 29,12 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar
  • Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
  • Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt
  • Eine gute und günstige Kantine steht Dir zur Verfügung Bereit für den nächsten Schritt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und den möglichen Starttermin. Vorzugsweise schickst du uns das, an [email protected] . Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.