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HR Business Partner (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG · Groß-Umstadt, Hessen, Germany
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###### Zusammenfassung Neuanfang gefällig? Wir bieten Ihnen eine angemessene und faire Vergütung mit übertariflichen Zulagen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden. ###### Beschreibung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Durchführung von Reportings \(Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.\)
- Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme \(z.B. Performance Management\) ###### Über den Kunden Im Auftrag eines Metallunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die operative Stärke und strategisches Denken verbinden. ###### Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent \(m/w/d\)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Gute Erfahrung mit
Sap HR
\(HCM\), idealerweise auch Workday
- Mind. gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen ###### Was wir bieten
- Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
- Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
- Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta ###### Mehr Informationen Sie fühlen sich von der Position HR Business Partner \(m/w/d\) angesprochen? Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular.