IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Jobbeschreibung Stellenanzeigen ID: 1722485 Bundesweit | Vollzeit | ab sofort | Consulting Dein Team & Umfeld Unser Cybersecurity-Team unter der Leitung von Peter Frisch arbeitet mit rund 40 Kolleg:innen an SIEM-, SOC- und Managed Detection & Response-Projekten. Im Fokus stehen Security Operations Center, Sicherheitsarchitekturen, Security Transformationen sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen. An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen

• mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten Konzeption, Umsetzung und Leitung moderner SOC-, SIEM- und MDR-Projekte
• Erstellung von Zielbildern, Roadmaps und Security-Operating-Modellen
• Steuerung europäischer Delivery-Teams und Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kolleg:innen
• Durchführung von Workshops mit Security-Verantwortlichen, technischen Teams und Management-Stakeholdern
• Entwicklung von Detection-Strategien, Log-Source-Konzepten und Security Monitoring Frameworks
• Unterstützung von Angebotsprozessen, Ausschreibungen, Kundenpräsentationen und Pre-Sales-Aktivitäten
• Einsatz innovativer Technologien im Bereich Security Automation, AI-driven Detection und Security Analytics Fähigkeiten für deinen Erfolg Must-haves:
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT/OT Cyber Security, SOC oder SIEM
• Fundierte Erfahrung mit modernen Security-Plattformherstellern wie Microsoft, Splunk, CrowdStrike, Elastic o.Ä.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Cybersecurity-Lösungen
• Kenntnisse in den Bereichen Incident Response, Threat Hunting oder Detection Engineering
• Projekterfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten oder technischen Workstreams
• Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Projektphasen Nice-to-haves:
• Projektmanagement-Methoden oder Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA)
• Zertifizierungen wie CISSP, SC-100, SC-200, GCIH, GCIA, Splunk oder Elastic
• Erfahrungen im Bereich OT-Security, industrielle Netzwerke oder kritische Infrastrukturen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder CRA Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung. Das bieten wir dir
• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. • "Bring a Friend": Das eigene Netzwerk lohnt sich
• Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.599,52. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.