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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
jobbec GmbH · Rotenburg (Wümme), Niedersachsen, Germany
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## Sie möchten im Personalwesen Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle begleiten? Bremen| Vollzeit | Festanstellung | ab 3.000 € brutto/Monat Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Raum Bremen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben innerhalb der Personaladministration und unterstützen das HR-Team bei organisatorischen sowie konzeptionellen Themen. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. ## Ihre Perspektive:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere interessante Benefits
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ### Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung im Recruiting, von der Terminorganisation bis zur Bewerberkommunikation
- Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Personalprojekten
- Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
- Erstellung von personalbezogenen Auswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Personalprozesse ### Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Verwaltung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen HR-Prozessen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.