Product Portfolio Manager

Cel stanowiska Odpowiedzialność za wspieranie rozwoju produktów i portfolio produktowego poprzez zarządzanie backlogiem produktowym, analizę rynku i potrzeb klientów, prowadzenie działań Product Discovery, współtworzenie roadmap produktowych i portfolio produktowego oraz identyfikowanie możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w produktach i procesach biznesowych. Stanowisko wspiera podejmowanie decyzji dotyczących rozwoju, optymalizacji i priorytetyzacji portfolio produktowego poprzez dostarczanie analiz, rekomendacji oraz danych niezbędnych do realizacji strategii biznesowej. Celem roli jest maksymalizacja wartości dostarczanej klientom oraz organizacji poprzez rozwój produktów oparty na danych, potrzebach użytkowników i trendach rynkowych. Zakres odpowiedzialności 1. Zarządzanie backlogiem produktowym

• Tworzenie, utrzymywanie i aktualizacja backlogu inicjatyw produktowych.
• Priorytetyzacja inicjatyw zgodnie z kierunkami strategicznymi wyznaczonymi przez Business Ownera.
• Przygotowywanie rekomendacji dotyczących kolejności realizacji inicjatyw produktowych.
• Monitorowanie realizacji inicjatyw produktowych oraz identyfikowanie potencjalnych ryzyk.
• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy interesariuszami.
• Zapewnianie transparentności statusu prac nad produktami.
• Wspieranie zespołów w realizacji założonych celów produktowych. 2. Analiza rynku i konkurencji
• Opracowanie i wdrożenie procesu regularnej analizy rynku.
• Monitorowanie trendów edukacyjnych, technologicznych i biznesowych.
• Analiza działań konkurencji oraz identyfikowanie szans i zagrożeń rynkowych.
• Badanie zmieniających się potrzeb klientów.
• Analiza szans rozwoju produktów oraz nowych obszarów biznesowych.
• Formułowanie rekomendacji dotyczących rozwoju produktów i usług.
• Przygotowywanie analiz i raportów wspierających decyzje biznesowe i produktowe. 3. Product Discovery
• Planowanie i realizacja badań jakościowych oraz ilościowych.
• Tworzenie ankiet i narzędzi badawczych dla klientów.
• Prowadzenie wywiadów z użytkownikami oraz analiza zgromadzonych danych.
• Gromadzenie i analiza opinii klientów.
• Identyfikowanie problemów użytkowników oraz obszarów wymagających usprawnień.
• Definiowanie hipotez produktowych i wspieranie procesu ich walidacji.
• Formułowanie rekomendacji produktowych na podstawie wyników badań.
• Ocena wpływu wdrażanych zmian na doświadczenie klienta oraz realizację celów biznesowych. 4. Budowanie roadmapy produktowej
• Współtworzenie roadmap rozwoju produktów i portfolio produktowego.
• Przekładanie celów strategicznych organizacji na inicjatywy produktowe.
• Ocena wpływu planowanych zmian na klientów oraz wyniki biznesowe.
• Analiza zależności pomiędzy inicjatywami realizowanymi w ramach portfolio produktowego.
• Weryfikacja zgodności realizowanych działań z przyjętymi kierunkami rozwoju.
• Wspieranie procesu podejmowania decyzji dotyczących rozwoju produktów i portfolio produktowego. 5. Rozwój wykorzystania AI
• Monitorowanie trendów i rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji.
• Identyfikowanie możliwości wykorzystania AI w rozwoju produktów, procesach Product Discovery oraz procesach biznesowych.
• Rekomendowanie wdrożeń AI zwiększających efektywność organizacji oraz wartość dostarczaną klientom.
• Współpraca przy testowaniu, ocenie i wdrażaniu nowych rozwiązań opartych na AI.
• Ocena potencjalnego wpływu nowych technologii na rozwój produktów i usług.
• Upowszechnianie wiedzy dotyczącej praktycznych zastosowań AI w organizacji. 6. Wspieranie zarządzania portfolio produktowym
• Analiza wyników, potencjału rozwojowego oraz pozycji rynkowej produktów wchodzących w skład portfolio.
• Identyfikowanie szans, zagrożeń i zależności pomiędzy produktami.
• Przygotowywanie rekomendacji dotyczących priorytetów rozwojowych w ramach portfolio produktowego.
• Wspieranie decyzji dotyczących rozwoju, utrzymania, integracji lub wycofywania produktów.
• Analiza synergii pomiędzy produktami oraz możliwości budowania wspólnej wartości dla klientów.
• Współtworzenie planów rozwoju portfolio produktowego zgodnych ze strategią organizacji. 7. Analiza efektywności produktów
• Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników produktowych.
• Analiza wykorzystania produktów i funkcjonalności przez użytkowników.
• Ocena efektów wdrażanych zmian produktowych.
• Przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszego rozwoju produktów na podstawie danych.
• Raportowanie wyników i trendów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych. Wymagane kompetencje
• Umiejętność analizy danych, rynku i potrzeb klientów.
• Znajomość metod Product Discovery oraz projektowania produktów.
• Umiejętność zarządzania backlogiem i priorytetyzacji inicjatyw.
• Umiejętność analizy portfolio produktowego i oceny potencjału biznesowego produktów.
• Umiejętność definiowania i interpretacji wskaźników produktowych.
• Znajomość metod podejmowania decyzji opartych na danych.
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy.
• Znajomość trendów technologicznych, w szczególności w obszarze AI.
• Umiejętność przygotowywania rekomendacji rozwojowych dla produktów i portfolio.
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na rezultaty. Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI)
• Aktualność i jakość backlogu produktowego.
• Terminowość realizacji inicjatyw wynikających z roadmap produktowych.
• Liczba i jakość przeprowadzonych badań klientów.
• Liczba wdrożonych rekomendacji produktowych.
• Liczba przygotowanych rekomendacji dotyczących portfolio produktowego.
• Stopień realizacji inicjatyw wynikających z roadmapy portfolio.
• Jakość i aktualność analiz wspierających decyzje produktowe i portfolio.
• Poziom wykorzystania danych produktowych w procesie podejmowania decyzji.
• Liczba zidentyfikowanych i wdrożonych usprawnień wykorzystujących AI.
• Poziom satysfakcji interesariuszy oraz klientów z realizowanych zmian. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.