Stellvertretende Pflegedienstleitung für die ambulante Pflegestation in Nörvenich-Vettwei

Wir, die Caritas für die Region Düren-Jülich e.V., engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Für unsereambulante Pflegestationbesetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position. Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflegestation in Nörvenich-Vettweiß Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst neben den Caritas-Pflegestationen, Beratungsbüros, Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, ergänzende Serviceangebote wie Hausnotruf und Essen auf Rädern sowie Caritas24. Das sind Ihre Tätigkeiten

• Unterstützung der Pflege­dienstleitung
• Kooperative, verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Pflegestation und im Fachbereich "Ambulante Pflege und Betreuung"
• Motivierende Mitarbeit in der Führung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflegestation
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation in der Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angebote
• Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Patienten/innen im häuslichen Bereich
• Förderung der Teambildung mit eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Wir wünschen uns
• Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege und davon 24 (vierundzwanzig)Monate in einem ambulanten Pflegedienst
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
• Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig Ihr persönliches Profil
• Innovative, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielführenden Arbeitsstil auszeichnet
• Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
• Verbundenheit mit dem Leitbild des Caritasverbandes für die Region Düren Jülich e.V Darauf können Sie sich freuen
• Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Pflegestationen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben
• Optimale Ausstattung: Professionelle Ar­beits­mittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufs­management und eine funktionierende Ma­terial- und Gebäudewirtschaft. Unsere Dienst­fahrzeuge sind auf technisch neuen Stand
• Professionelles Arbeiten: Fokussiertes, pfle­gefachliches Arbeiten durch die Un­ter­stüt­zung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen, bspw. den Ergänzungs­kräf­ten, dem Wundmanagement oder dem Qua­litätsmanagement
• Verlässliche Ansprechpartner: Unsere ko­operativen Leitungsteams sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung
• Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfahrung!
• Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende