Technician automation of production and power engineer on duty

Към зеленото бъдеще с нас! За нашия екип, ние търсим: ТЕХНИК АВТОМАТИЗАЦИЯ НА ПРОИЗВОДСТВОТО И ДЕЖУРЕН ЕНЕРГЕТИК „Хайделберг Матириълс Девня АД“ е част от Heidelberg Materials – един от световните лидери в циментовата индустрия и най-големият производител и износител на цимент в България. Твоите задачи: • Да познавате технологичната схема на производство в завода, а също така, техническите и технологични параметри на основните съоръжения и машини; • Да извършвате техническо обслужване и превключване на съоръженията с ниско и средно напрежение, обслужващи производствените агрегати; • Да извършвате ремонт и подмяна на датчици, кабели, изпълнителни механизми, газ анализатори и др.; • Да поддържате дозиращите устройства и тегловни системи; • Да извършвате настройка и ремонт на ел.съоръжения; • При спиране на технологичната линия за ремонт сте длъжен да направите оглед на състоянието на оборудването и да предприемeте превантивни мерки съгласно инструкциите; • Да обезопасявате съоръженията за ремонт; • Да информирате прекия си ръководител за забелязани нередности по оборудването; • Да попълвате журнал за обезопасяване на съоръженията; • Да познавате и спазвате инструкциите по система за качество ISO 9001:2015 и система за опазване на околната среда 14001:2015. Нашите изисквания са: • Средно специално или висше образование; • Професионален опит – стаж на подобна длъжност мин.1 г., придобити през последните 5 г.; • Умения за самостоятелна работа и работа в екип; • Обща компютърна грамотност; • Работа на смени; • Квалификационна група по електробезопасност – IV или V-та; • Владеене на английски език ще се счита за предимство. Какво предлагаме: • Възможност за професионално развитие в утвърдена международна компания; • Конкурентно възнаграждение и 13 и 14 заплата; • Годишно увеличение на възнаграждението; • Допълнително здравно и пенсионно осигуряване; • Осигурени храна и транспорт; • Ваучери за храна; • Допълнителни дни платен годишен отпуск; • Безплатни обучения и курсове; • Карта Мултиспорт; • Бонус за препоръчани кандидати; • Бонуси за служители за лични събития; • и много други социални придобивки... Ако отговаряте на горепосочените изисквания и желаете да приемете предизвикателството, моля изпратете Вашата автобиография не по-късно от 12-ти декември 2025 г. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.