Stage crédité - Analyste en efficacité énergétique

À propos de nous Forte de plus de 45 ans d'expérience et d'innovation, Econoler accompagne organisations et communautés dans l'avancement de la transition énergétique et de la décarbonation, au Canada comme à l'international. Ici, ton talent contribue à un impact réel, au sein d’une équipe engagée, curieuse et humaine. La preuve? Nous portons fièrement nos badges de certification Great Place to Work ! Concrètement, nous sommes une firme de consultation québécoise reconnue mondialement pour notre expertise en efficacité énergétique et en décarbonation. Notre mission : Mettre au cœur de la transition énergétique l’utilisation durable des ressources grâce à l’excellence de nos services professionnels. Ce que nous recherchons Nous recherchons un.e stagiaire curieux.se, motivé.e et prêt.e à apprendre pour rejoindre notre équipe à l 'hiver 2027 ( janvier à avril ). Tu étudies en :

• Génie (mécanique, bâtiment, physique ou autres)
• Analyse de données
• Développement durable
• Efficacité énergétique • Études de marché • … ou autre domaine connexe Tu veux jouer un rôle actif dans la transition énergétique ? Ça tombe bien, c’est exactement ce qu’on recherche. Ce que tu feras Ici, ton stage ne se limitera pas à « donner un coup de main ». Ton quotidien pourrait ressembler à :
• Collecter et analyser des données, principalement à l’aide d’Excel.
• Présenter des résultats d’analyse de façon claire et structurée.
• Participer à l’évaluation de programmes d’efficacité énergétique canadiens.
• Rédiger des parties de rapports techniques pour les différents départements.
• Développer des présentations (diapositives PowerPoint) pour appuyer nos mandats.
• Effectuer de la recherche documentaire et des revues de littérature pour enrichir nos projets. Encore plus concrètement
• Ugo a créé un modèle de prédiction énergétique pour une usine de fabrication.
• Pénélope a fait un relevé d’éclairage et de consommation énergétique dans des hôpitaux.
• Béatrice a monté une formation sur les bases de l’efficacité énergétique destinée à une utilité publique canadienne.
• Anne-Catherine a visité des sites commerciaux afin de valider sur place les nouvelles mesures d'efficacité énergétique.
• Jean-François a contribué au développement d’un code d’efficacité énergétique des bâtiments pour l’Afrique de l’Ouest.
• Yacine a participé à une étude sur le potentiel des économies d'énergie dans le secteur du bâtiment en Azerbaijan. Alors pourquoi faire ton stage avec nous?
• Apprentissage continu : un stage qui te forme vraiment.
• Impact réel : tes idées comptent, ton travail a du poids. • Équipe soudée : des collègues accueillant.es et bienveillant.es
• Flexibilité et confiance : on fera de ton stage une expérience adaptée et enrichissante. Ce qui est requis • Être étudiant.e de niveau universitaire dans un des programmes mentionnés ci-dessus et faire un stage crédité à la session d'hiver 2027.
• Aimer analyser et vulgariser tes idées de façon claire et structurée.
• Bien communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit comme nous avons des collaborateurs et des clients anglophones. • Être à l’aise avec Excel (TCD, Fonctions SI, Recherche V, etc.) • Être basé à Montréal ou Québec et pouvoir se rendre au bureau selon les besoins. ⚠️ Comment postuler ? ⚠️ Chez Econoler, on engage des personnes, pas juste des CV . On veut apprendre à te connaitre et te donner la chance de nous montrer qui tu es et ce qui te motive. Pour ce faire, ajoute à ta candidature un complément d’application , au format de ton choix parmi les options suivantes :
• Vidéo d’introduction (max 2 minutes)
• Présentation ppt avec narration (max 2 minutes)
• Présentation ppt incluant un projet en lien avec notre industrie (max 10 slides)
• Tout autre format créatif et vivant qui nous permet de mieux te connaître • (à noter : pas de lettre de motivation) Bref, surprends-nous! ⇨ IMPORTANT : les candidatures sans complément ne seront pas considérées. Econoler est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employé.es. Prendre notre que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.