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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. · Wiener Neudorf, Niederoesterreich, Austria

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Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines 15-köpfigen Teams in der Personalverrechnung und sorgen für eine klare Rollenverteilung, verlässliche Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Team.
  • Sie stellen Qualität und Verlässlichkeit nachhaltig sicher
  • mit Fokus auf Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Abläufe, nicht durch operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, sondern mit dem Blick auf Gesamtzusammenhänge.
  • Sie bringen Struktur in komplexe Rahmenbedingungen, begleiten systemseitige Veränderungen und entwickeln bestehende Prozesse sowie Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
  • Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses und stehen bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
  • Sie wirken aktiv an laufenden Verbesserungen sowie an Systemerneuerungen mit und bringen Ihre payroll-spezifische Expertise sowohl im Daily Business als auch in bereichsübergreifende und strategische HR-Projekte ein. Qualifikationen
  • Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung
  • idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung.
  • Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • aber kein Muss: Auch wenn Sie den nächsten Karriereschritt machen wollen, sind Sie bei uns willkommen.
  • Kenntnisse in DPW oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind hilfreich.
  • Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und kommunizieren klar
  • auch in dynamischen Phasen. Zusätzliche Informationen
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. JETZT BEWERBEN:
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