Digitaler Projektmanager (d/m/w) Kabinen Neuentwicklung AIRBUS

Als Digitaler Projektmanager (d/m/w) verbinden Sie digitale Expertise mit professioneller Projektsteuerung im Bereich der Kabinenentwicklung. Am Einsatzort in Hamburg übernehmen Sie sowohl datenorientierte Aufgaben als auch die methodische und operative Begleitung von Projekten. Ihre Aufgaben:

• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie Entwicklung aussagekräftiger Dashboards für operative und projektbezogene Auswertungen.
• Begleitung der Datenmigration von QlikSense zu Skywise und Abstimmung der Anforderungen mit den beteiligten Fach- und Digitalbereichen.
• Aufbau und Pflege von Performance-Räumen unter Einsatz von Python, Java, SQL und HTML sowie Sicherstellung der operativen Wartung.
• Unterstützung bei der Anwendung generativer künstlicher Intelligenz, beim Prompting und beim Aufbau einer nutzbaren GEM-Bibliothek für lokale Teams.
• Planung, Steuerung, Durchführung und Abschluss von Projekten einschließlich Anforderungsmanagement, Priorisierung und strukturierter Nachverfolgung offener Punkte. • Überwachung von Projektfortschritt, Terminen, Leistungen und Ergebnissen durch geeignetes Performancecontrolling und regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten Werkzeuge.
• Unterstützung bei integrativer Projektplanung, Prozessoptimierung sowie bei Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Chancenmanagement.
• Koordination unterschiedlicher Beteiligter, verständliche Kommunikation von Ergebnissen und lösungsorientierte Problemlösung an den Schnittstellen zwischen Fachbereichen und digitalen Entwicklungsteams. #### VORAUSSSETZUNGEN:
• Abgeschlossenes technisches Studium mindestens auf Bachelor-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 1 Jahr praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Prozessverständnis und Priorisierung.
• Erfahrung in Datenanalyse, Dashboarding und Datenmigration; Kenntnisse in Python, Java, SQL und HTML sind für die Aufgaben relevant.
• Grundkenntnisse in Projektmanagement, Risikomanagement und Veränderungsmanagement sowie ein gutes Verständnis für Qualitätsmanagement und Performancecontrolling.
• Analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit Zahlen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein selbstständiger, proaktiver und teamorientierter Arbeitsstil.
• Kenntnisse in Google Workspace.
• Deutschkenntnisse auf Grundlagenniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Die vorgesehene Arbeitszeit beträgt Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche. #### Benefits:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 72.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung