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Hauswart/in/Haustechniker/in

BARG/BORG Jennersdorf · Jennersdorf, Burgenland, Austria

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Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick? Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und beschreiben sich selbst als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, die gerne im Team arbeitet und an neuen Aufgaben wächst? Im Verwaltungsbereich der Bildungsdirektion für Burgenland gelangt am Bundes-Oberstufen_Realgymnasium Jennersdorf, 8380 Jennersdorf, Schulstraße 4, die Planstelle einer/eines Vertrags-bediensteten

  • Hilfsschulwart/in - (Entlohnungsschema/gruppe h/h4) mit einem Beschäftigungs-ausmaß von 40 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung. Wertigkeit/Einstufung: h4 Dienststelle: BARG/BORG Jennersdorf Dienstort: 8380 Jennersdorf, Schulstraße 4 Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehemöglichst Ende der Bewerbungsfrist: 13.10.2026 Monatsentgelt/bezug: € 2.383,20 brutto Referenzcode: BMB-26-4012 Aufgaben und Tätigkeiten
  • Instandhaltung der Außenanlagen
  • Botengänge
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Reinigung
  • Winterdienst Erfordernisse
  • die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung
  • die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
  • die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
  • abgeschlossene Berufslehre ist erwünscht
  • Führerschein B
  • handwerkliches Geschick
  • gute Umgangsformen im Umgang mit Schülern und Lehrern
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerberinnen/Bewerber dieses Erfordernis erfüllt. Was bieten wir?
  • vielfältige und interessante Aufgabenstellungen in einer modernen, serviceorientierten Organisation
  • laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern durch einheitliches Gehaltsschema
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch fortschrittliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Sicherheit des Arbeitsplatzes
  • Onboarding an der jeweiligen Dienststelle Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen. Die Bewerber/innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen. Allfällige Kosten, z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder etc., im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungs-verfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden. Kontaktinformation Kontaktinformation Bewerbungen sind ausschließlich online unter 29. September 2026 bis längstens 13. Oktober 2026 möglich.