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Elektroanlagenmonteur/in
Trenkwalder Personaldienste GmbH · Linz, Oberoesterreich, Austria
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Referenznummer a0taV000015FUOzQAO Ihre Aufgaben
- Montage, Anpassung und Prüfung pneumatischer sowie hydraulischer Leitungssysteme und Komponenten
- Fertigung und Bearbeitung von Metallbauteilen inklusive Rohrbearbeitung, Anpassarbeiten und Montagevorbereitung
- Durchführung von Qualitätskontrollen, Maßprüfungen und Funktions- bzw. Dichtheitsprüfungen an Baugruppen
- Eigenständige Umsetzung technischer Arbeitsabläufe nach Zeichnung und Vorgaben unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Mechatronik-Bereich
- Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und mechanischer Montage wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B; Staplerschein von Vorteil Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer abwechslungsreichen Vollzeitbeschäftigung und einem wertschätzenden Betriebsklima
- Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie freien Fenstertagen im Rahmen der betrieblichen Arbeitszeitregelung
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterbeteiligung, Leasingfahrrad und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile durch Firmenevents, Ausflüge sowie attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Unternehmen Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.500,00
- 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! KONTAKT: Trenkwalder Personaldienste GmbH Lejla Islamovic 4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, TOP 01 Mobil +436645450242 Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen
- unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.