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Coordinador de Planificación y Gestión Estratégica
Equiposoventix · Santo Domingo, Santo Domingo
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-Asistir a la Gerencia del área en la administración y seguimiento de las estrategias de la empresa, así como en la gestión de la plataforma de monitoreo y reporte de objetivos, metas e indicadores. -Colaborar en la elaboración y presentación de informes periódicos sobre el desempeño de la empresa, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el progreso hacia los objetivos estratégicos y operativos. -Apoyar en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos que puedan afectar la consecución de los objetivos estratégicos, proponiendo soluciones para su gestión efectiva.
- Asistir en el diseño y desarrollo de planes estratégicos que alineen las operaciones de la empresa con sus objetivos a largo plazo, garantizando su correcta ejecución y seguimiento. -Brindar apoyo integral a la Vicepresidencia Financiera en la gestión y coordinación de sus actividades diarias, asegurando la recopilación y preparación oportuna de informes, reportes y presentaciones para la Junta Directiva y otras instancias clave, facilitando la ejecución eficiente de sus responsabilidades.
- Supervisar y consolidar la información clave de las diferentes áreas de la empresa, garantizando que los datos utilizados en reportes y presentaciones sean precisos, actualizados y alineados con la estrategia corporativa.
- Organizar y dar seguimiento a reuniones estratégicas de la Vicepresidencia, coordinando agendas, recopilando insumos clave y asegurando la ejecución de los acuerdos tomados.
- Proponer y apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de gestión estratégica y seguimiento ejecutivo, asegurando mayor eficiencia en la ejecución de los planes y reportes de la Vicepresidencia.
- Coordinar y dar seguimiento a los compromisos adquiridos por la Vicepresidencia Financiera, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, y facilitando la comunicación con las distintas áreas de la empresa.
- Realizar cualquier otra actividad que el supervisor inmediato requiera, siempre que esté relacionada con sus funciones y competencias