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Change Operational Deployment Officer (m/w/d)
Randstad Deutschland · Manching, Bayern, Germany
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Die Luft- und Raumfahrt ist eine der spannendsten und attraktivsten Branchen für Arbeitnehmer. Überzeugen Sie sich selbst und sichern Sie sich über Randstad den Einstieg bei unserem Kunden Airbus Defence and Space in Manching. Dort ist aktuell eine Stelle als Change Operational Deployment Officer frei. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Change Management oder Projektmanagement? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben, auch Menschen mit Behinderung können sich auf diesen Job bewerben. Das dürfen Sie erwarten • Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess Ihre Aufgaben
- Schnittstelle zur Entwicklung bilden und enge Zusammenarbeit mit den Change Operational Deployment Managern zur nahtlosen Verbindung von Entwicklungs- und Bereitstellungsaktivitäten pflegen
- End-to-End-Steuerung des Prozesses von der Nachfrageerzeugung bis zur Feedbackschleife zur Gewährleistung einer konsistenten Bereitstellung
- Steuerung von Angebot und Prognose (Trainingsplan) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Regeln und Vorschriften der Luft- und Raumfahrt
- Validierung der Bereitstellungslogik auf der Grundlage von Registrierungs- und Lösungstypen aus multifunktionalen Teams
- Koordination der Definition von Schulungspfaden pro Geschäftsrolle inklusive strukturierter Kategorisierung (Enabler/Pflicht/Optional)
- End-to-End-Planung, Terminierung und Koordination von Schulungssitzungen
- Pflege des integrierten Trainingsplans, des Antizipationsplans und der Quartalsprognosen zur Transparenz von Status und Ressourcen
- Steuerung der Kommunikation (z. B. Spark, monatliche Sitzungskommunikation) und Durchführung automatisierter Feedbackschleifen Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mindestens Master oder Diplom)
- Fundierte Berufserfahrung im Change Management (mindestens 3 Jahre)
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 3 Jahre)
- Detaillierte Spezialkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung in Google Workspace
- Kenntnisse in gängigen Terminplanungstools (z. B. Unified Planning, JIRA) von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in internationalen Teams Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf in englischer Sprache mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.