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Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)
KERN engineering careers GmbH · Bezirk: Leoben, Austria
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- Job-Nr.: 216561
- Wien, Linz, Leoben
- ERP & Applications Aufgabengebiet
- Du machst aus dem SAP SuccessFactors Modul PMGM eine echte HR-Erfolgsgeschichte und bringst frischen Wind in Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche
- Du gestaltest internationale SAP SuccessFactors- und HR-IT-Projekte mit oder übernimmst deren Leitung und trägst dazu bei, globale HR-Prozesse digital neu aufzusetzen
- Du konzipierst und schärfst Performance- und Goal-Templates, Route Maps sowie Rating Scales, für User intuitiv, HR und Business
- Du verantwortest Rollen und Berechtigungen im Performance & Goals Management-Bereich der Foundation
- Du betreust Key User, planst Releases, überwachst Integration Center sowie Standardschnittstellen und stellst so einen stabilen Systembetrieb sicher
- Du führst Trainings und Workshops durch, unterstützt Admins sowie End User und dokumentierst deine Lösungen in Deutsch und Englisch verständlich und praxistauglich Skill-Set
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul PMGM, inkl. solidem Praxis-Know-how mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, FS, HTL, HAK, FH, Uni) in der Wirtschaft, IT, HR oder vergleichbaren Bereichen
- Du fühlst dich in Konzernen wie in KMUs wohl, magst klare Prozesse/Strukturen und fügst dich gut in bestehende Setups als Teamplayer ein
- Du begleitest Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live routiniert von der Idee bis zum Rollout • Übernimmst im Projekt eine wichtige fachliche Rolle, berätst klar und lösungsorientiert
- Entscheidungen liegen bei den Stakeholdern
- Du kommunizierst und dokumentierst sicher auf Deutsch und Englisch Worauf man sich freuen kann
- Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit barrierefreiem Zugang und guter Erreichbarkeit
- mit Öffi, Rad oder Auto (Parkplatz inklusive)
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) und verlässlicher Kinderbetreuung, damit Job und Privatleben im gleichen Takt schwingen
- Du erhältst ein strukturiertes Onboarding, Mentoring und Coaching, damit du vom ersten Tag an souverän in deine Rolle hineinwächst
- Du kannst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterbilden und wirst dabei gezielt in deiner Entwicklung gefördert
- Du genießt betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterbeteiligung
- damit sich dein Einsatz doppelt lohnt
- Du triffst auf ein kollegiales Miteinander mit Mitarbeiterevents, gesunden Snacks & Obst und einer Kultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird Mindestgehalt EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). KLINGT INTERESSANT? Am besten und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried [email protected] auf die Kontaktaufnahme.