Personalreferent mit Verantwortung für Azubis

Für einen Kunden in Bad Bederkesa wird ein/e Personalreferent/in gesucht ab sofort. Es ist ein umfangreiches Aufgabenportfolio mit viel Verantwortungsbewusstsein. Angedacht ist eine/n Mitarbeiter/in einzuarbeiten über die Arbeitnehmerüberlassung und dann ggf. bei Eignung in eine langfristige Beschäftigung direkt beim Kunden zu übernehmen. ## Das erwartet Dich Du willst Personalarbeit machen, bei der Du Menschen wirklich begleitest und nicht nur Akten verwaltest? Als Personalreferent [m|w|d] bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen in Geestland und bist dort die erste Adresse für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Du begleitest die Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung: Du verantwortest den gesamten Ausbildungsbereich, bist Ansprechpartner für die Auszubildenden und die Fachabteilungen und hältst den Kontakt zu den Berufsschulen. Die Stelle startet über Rensel, eine zeitige Übernahme durch das Unternehmen ist angestrebt. Wenn Du mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mitbringst und Lust hast, den Bereich mitzugestalten, passt die Stelle zu Dir. Mit diesen Voraussetzungen ist ein Jahresgehalt um die 55.000 € bei einer 40-Stunden-Woche möglich. ## Das kommt auf Dich zu

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Auszubildende sowie für die Fachabteilungen während der Ausbildung
• Verantwortung für den Ausbildungsbereich einschließlich Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen
• Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements
• Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Organisation und Koordination der personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalverwaltungssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen im Personalbereich ## Das bringst Du mit Wichtig sind eine solide Grundlage im Personalwesen und ein paar Jahre Praxis. Die Ausbildungsverantwortung kannst Du auch bei uns hineinwachsen.
• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Organisation der Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Büroanwendungen Dienstsitz ist 27624 Geestland OT Bad Bederkesa. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Std./Woche ## Das sind Deine Vorteile mit uns Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 ## So erreichst Du uns Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder [ via Kurzbewerbung ]( . Für Rückfragen steht Dir Franziska Hofer gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00
• 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Ludwigstr. 7a, 27570 Bremerhaven [ + 49 (0) 172 – 36 52 580 ]( + 49 (0) 4743
• 91 3 09-0