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Travel Manager / Corporate Ground Transportation (m/w/d)

T & M Limousinen Service Gesellschaft mbH · Hamburg, Germany

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Die T&M Limousinen Service GmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Premium-Anbietern für professionelle Ground-Transportation-Lösungen in Norddeutschland. Für unser Team in Hamburg suchen wir eine zuverlässige und kompetente Fachkraft, die operative Verantwortung übernimmt und unsere Servicequalität weiter stärkt. Ihre Aufgaben: Angebots- und Kundenmanagement

  • Erstellung individueller Angebote für nationale und internationale Fahrten, Roadshows und VIP-Transfers.
  • Verlässliche Ansprechperson für unsere Corporate-Kunden, Eventagenturen und Gäste. Disposition & Einsatzplanung
  • Präzise Koordination von Chauffeuren und Fahrzeugen. • Überwachung laufender Aufträge und schnelles Eingreifen bei kurzfristigen Änderungen. Auftragsabrechnung & Rechnungsstellung
  • Erstellung und Prüfung der Rechnungen nach Abschluss der Aufträge. Vertriebs- und Kundenentwicklung
  • Identifikation von Geschäftspotenzialen und Gewinnung neuer Firmenkunden im B2B-Umfeld.
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios. Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich BWL, Tourismus oder Travel Management.
  • Berufserfahrung im Bereich Disposition, Hotellerie oder vergleichbaren serviceorientierten Berufen.
  • Ausgeprägte Organisationsstärke, Verlässlichkeit und selbstständige Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen lösungsorientiert und souverän zu handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Leistungsorientierte Vorteile
  • Umsatzbezogene Bonuszahlungen Flexibilität
  • Home-Office bei Bedarf, wenn private Termine Flexibilität erfordern. Gesundheit & Wohlbefinden
  • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness, Sport und mentale Gesundheit.
  • Essensgutscheine zur täglichen Unterstützung. Professionelles Onboarding
  • Strukturiertes Onboarding, begleitet durch die Geschäftsführung.
  • Die Einarbeitung erfolgt bewusst in Teilzeit bei vollem Gehalt, um eine hohe und nachhaltige Lernqualität sicherzustellen.