Initiativbewerbung

# Initiativbewerbung in Bocholt Persönlich verbunden, digital vernetzt – ELSINGHORST ist die Handelskraft für Industrie und Handwerk. Mit Herz, Mut und echter Zusammenarbeit treiben wir die Zukunft des Handels in Deutschland und Europa voran. Möglich machen das Menschen, die anpacken, mitdenken und Ideen verwirklichen. Klingt nach Dir, doch unter unseren Stellen ist nicht das Richtige für Dich dabei? Dann ergreif die Initiative! # Deine Aufgaben Welche Tätigkeiten und Projekte hast Du schon umgesetzt, und wo kannst Du Deine Erfahrungen bei uns im Unternehmen einbringen? Erzähl es uns in Deinem Anschreiben! Zur Orientierung findest Du hier unsere Bereiche:

• eCommerce
• Einkauf
• Fachmarkt
• Instandhaltung
• IT/EDI
• Logistik
• Marketing
• Vertrieb
• Verwaltung
• Werkstatt # Das wünschen wir uns von Dir
• Stellencheck: Du hast Dir unsere offenen Stellen angesehen. Nichts Passendes dabei? Dann bist Du hier richtig.
• Orientierung: Du weißt, wo Du Dich siehst, und sagst es uns in Deiner Bewerbung.
• Verlässlichkeit: Auf Dich ist Verlass! Du übernimmst Verantwortung und hältst Dein Wort.
• Denk- & Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft. Dabei fragst Du nicht nur „Was bringt es meiner Abteilung?“, sondern „Was bringt es ELSINGHORST?“.
• Digitales: Wir sind digitaler Vorreiter in der Branche! Daher solltest Du offen gegenüber digitalen Tools sein und gerne Neues ausprobieren.
• Motivation: Freude an echter Zusammenarbeit, um ELSINGHORST weiterzuentwickeln. # Initiativ – ist das nicht ein Schuss ins Blaue? Nicht, wenn Du gut zielst. Wir lesen jede Initiativbewerbung sorgfältig und schauen, wo Deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit unserem Bedarf zusammenpassen. Manchmal bringt uns eine Bewerbung sogar auf Ideen, an die wir selbst noch gar nicht gedacht haben. # Darauf kannst Du Dich freuen
• Einarbeitung: Kein Schema F! Du erhältst eine strukturierte Einführung in Deinen Arbeitsbereich.
• Erfahrung: Erfahrene Kollegen teilen ihr Wissen rund um unsere Prozesse und Systeme mit Dir.
• Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Dein Handeln.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns sind die Wege kurz – Entscheidungen fallen dort, wo die Arbeit passiert.
• Vergütung: Neben einem leistungsgerechten Gehalt profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen.
• Wertschätzung: Wir fördern eine Kultur, in der Geben und Nehmen im Gleichgewicht sind.
• Weiterentwicklung: In freiwilligen Entwicklungsgesprächen erkennst Du Deine Fortschritte und Lernfelder – inklusive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
• Digitales Arbeiten: Wir setzen neue, sinnvolle Lösungen ein, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Sicherheit: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung bieten wir Dir ein stabiles und zukunftssicheres Fundament. # So geht es weiter Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Wunschbereichs. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Frau Kira Klein-Heßling. Wir sichten Deine Unterlagen zügig! Du hörst so schnell wie möglich telefonisch oder per Mail von uns.