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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Michael Page GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken mittelständischen Unternehmen
- Vielfältige Aufgaben über die klassische Kreditorenbuchhaltung hinaus Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf mit modernem Arbeitsumfeld und nachhaltigem Wachstum. Die Organisation bietet kurze Entscheidungswege, moderne Systeme und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Kontenabstimmungen Unterstützung bei Rückstellungen Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Abstimmung sonstiger Vermögensgegenstände Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mindestens 5 Jahre Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und ein gutes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit Eingangsrechnungen, Kontenabstimmungen sowie kreditorischen Prozessen Erfahrung in der Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen Verständnis für Rückstellungen, Abgrenzungen und weitere buchhalterische Fragestellungen Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bodenständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung über die klassische Kreditorenbuchhaltung hinaus Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussprozessen Einbindung in spannende Projekte, beispielsweise im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Langfristige Perspektive innerhalb einer stabilen Unternehmensgruppe Geplanter zukünftiger Standort im Raum Köln mit attraktiver Verkehrsanbindung