Social Media Growth Manager

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі. Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу. З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки. Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватися ще швидше. Коротко про роль: Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продукту (у сфері AI photo editing / image editing) через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують кількість завантажень додатку та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість з нуля запустити новий growth-канал, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу. Твої задачі: • Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охопленні, залученні та інсталах. • Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok та Instagram (Reels), визначаючи, що працює для росту продукту. • Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати й масштабувати найуспішніші підходи. • Створювати та впроваджувати процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика. • Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегії. Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами для мобільних продуктів. • Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів, уміння знаходити формати з потенціалом для росту. • Досвід системного тестування гіпотез, роботи з growth-метриками (views, CTR, installs, conversions) та масштабування того, що працює. • Уміння створювати контент, який не просто набирає перегляди, а приносить бізнес-результат. • Самостійність, ownership за результат, стратегічне мислення та вміння вибудовувати процеси. • Креативність, проактивність та бажання розвивати новий growth-канал. Що ти отримаєш у цій ролі: • Можливість з нуля побудувати та очолити органічний growth. • Свободу у виборі підходів, тестуванні ідей та нестандартних рішень без жорстких рамок. • Продукт у контент-залежній ніші, де органіка — один із ключових драйверів росту. • Перспективу з часом зібрати власну команду та масштабувати результат. Ми пропонуємо: • Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). • Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. • Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. • Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. • Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. • Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. • Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring процес: • Інтро з рекрутеркою. • Технічна співбесіда. • Тестове завдання (опціонально). • Фінальна співбесіда. Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового growth-каналу — let’s launch the future together.