hirly

Apply with hirly

Fachbauleiter TGA (m/w/d)

OBG Gruppe GmbH · Ottweiler, Saarland, Germany · Trier, Rheinland-Pfalz, Germany +1

Upload your resume to see how well you match this job — free, in seconds, no account needed.

Your resume is used only to score it against this job. If you don't create an account, it is deleted within 24 hours.

## Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigen­verantwortliche Steuerung und Betreuung der Kostengruppe 400 über alle Projekt­phasen hinweg
  • von der Planung, Aus­schreibung und Vergabe bis zur Ausführung und Inbetrieb­nahme
  • Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine innerhalb der KG 400 und Sicherstellung eines reibungs­losen Bauablaufs
  • Enge Zusammen­arbeit mit der Baustellenleitung SF-Bau sowie der Fachprojektleitung TGA
  • Steuerung, Koordination und Qualitätsüberwachung der Nach­unternehmer
  • Systematisches Informieren aller relevanten internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
  • Mitwirkung bei Zertifizierungen der Projekte (DGNB, BREEAM) ## Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Versorgungs­technik, Technische Gebäude­aus­rüstung oder eine Weiter­bildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich HLKS oder Elektro­technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der KG 400
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Planung, Koordination oder Bauleitung von TGA-Gewerken
  • Bewerbungen erfahrener Kandidaten (m/w/d) aus Ingenieur­büros oder Handwerkerbetrieben sind ebenfalls willkommen
  • Gute VOB Kenntnisse
  • Hohen Qualitäts­anspruch gepaart mit analytischer und strategischer Weitsicht
  • Strukturierte Arbeits­weise und Durchsetzungs­fähigkeit in der Kommunikation ## Das bieten wir Ihnen:
  • Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
  • Leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein viel­seitiges und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
  • Direkte Zusammen­arbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern
  • Raum für eigen­verant­wortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung und Weiter­entwicklung von internen Prozessen
  • Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
  • Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld ## Sie haben noch Fragen?
  • Marissa Hoffmann
  • Referentin Personal
  • [email protected]