Social Media Manager (w/m/d) Schwerpunkt Personalmarketing

Die K&S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.900 Mitarbeiter genießen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Karrierechancen. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran. Zur Verstärkung unseres Marketingteams in der Firmenzentrale in Sottrum suchen wir eine/n # Social Media Manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten:

• Leistungen & Mitarbeitervorteile: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und moderne Büroausstattung – damit auch die Rahmenbedingungen stimmen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bieten Ihnen Zugang zu unserem Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Dienstrad zu leasen und von Vertrauensarbeitszeit sowie anteiligem Remote-Arbeiten zu profitieren.
• Kultur: Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Unser eingespieltes, sympathisches Team freut sich auf Sie.
• Entwicklung: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke gemeinsam mit unserem Marketing-Team
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von überzeugendem Content und Kampagnen (Text, Bild und Video) für unsere Recruiting- und Karrierekanäle
• Konzeption und Steuerung digitaler Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen
• Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Erschließung neuer relevanter Plattformen und Formate
• Analyse aktueller Trends und kontinuierliche Optimierung unserer Content- und Kanalstrategie, um unsere Zielgruppe im Pflegebereich bestmöglich zu erreichen
• Betreuung der Online-Community und Steuern von Diskussionen • Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Erfolgskontrolle und Reporting unserer Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Recruiting / Personalmarketing in einer Schnittstellenfunktion sowie Mitarbeit an internen Kommunikationsmaßnahmen und vielseitigen Projekten innerhalb der Marketingabteilung Ihr Profil:
• Berufserfahrung im Social Media- und Online-Marketing, idealerweise im Employer Branding oder Personalmarketing
• Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und YouTube; idealerweise auch LinkedIn und TikTok
• Professioneller Umgang mit gängigen Software-Produkten, z.B. Adobe Suite und Social Media-Planungs-Tools, z.B. Meta Business Suite
• Nachgewiesene Expertise in der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild und Video), idealerweise auch im Bereich Personalmarketing
• Gespür für Zielgruppen, Trends, Storytelling und wirkungsvolle digitale Kommunikation
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Ideen und Formate zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an den Themen Pflege, Gesundheit und Soziales
• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt auf Online-Marketing, Social Media oder Employer Branding oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Standortbesuchen für die Contenterstellung Klingt spannend? Ist es auch! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres kreativen Teams bei der K&S Gruppe!