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Technicien Exploitation/Maintenance Utilités et Projets Techniques H/F

Lfb · Arras, Hauts-de-France

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Quelles Missions Vous Seront Confiees

? Rattaché.e au Responsable de Maintenance des utilités, vos missions sont : Sur la partie Exploitation :

  • Assurer le fonctionnement conforme des installations (suivi sur le terrain, réglages, conduites)
  • Maitriser les arrêts/redémarrages des systèmes de façon autonome.
  • Appliquer (et faire appliquer aux contractants) les procédures/modes opératoires et instructions d’exploitation de ces systèmes
  • Appliquer (et faire respecter aux contractants) les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF/cGMP) en milieu pharmaceutique. Sur la partie Maintenance :
  • Réaliser, optimiser et tracer les opérations de maintenance (corrective et préventive) dans le respect de la politique de maintenance industrielle du site
  • Etablir, développer et maintenir les programmes et les gammes de maintenance.
  • Participer aux analyses des risques/causes/défaillances/impacts/criticités sous format AMDEC ou équivalent et les matrices fonctionnelles.
  • Etablir ou vérifier les études de conception, d’exécution et de qualification/essais des nouveaux équipements systèmes.
  • Maintenir la documentation technique et maîtriser les changements.
  • Coordonner les opérations de maintenance et assurer le suivi / réalisation de la maintenance avec les sous-traitants en phase d’arrêt technique (incluant maintenance préventive, curative, épreuve en pression décennale des équipements).
  • Gérer la coordination Qualité des activités de maintenance (prélèvements pour analyses)

Quel Profil Pour Cette Opportunite

? De formation BAC + 2 / Bac + 3 Technique (BTS – DUT – Licence) en Gestion & maitrise de l’eau, métier de l’eau, fluides, vous avez une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, avec de bonnes connaissances des méthodes de maintenance, selon les standards TPM notamment.

Quelles Conditions De Travail

?

  • Poste à pourvoir en CDI.
  • Poste en horaires de journée
  • Astreintes

Quels Avantages Lies a Ce Poste

?

  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
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