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HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Nextus HR GmbH · Papenburg, Niedersachsen, Germany

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###### Beschreibung Sie übernehmen die Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors. Ihr Fokus liegt auf der Administration von Organisationsstrukturen, Planstellen und der Gewährleistung hoher Datenqualität. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven. ######

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors
  • Pflege und Aktualisierung von Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Reorganisationen • Überprüfung und Nachverfolgung organisatorischer Änderungen sowie Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen
  • Monitoring kritischer HR-Daten, beispielsweise fehlender Vorgesetzter, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen
  • Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Planstellen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • Begleitung und Durchführung von Massenänderungen im HR-System
  • Nachpflege und Fehlerkorrektur im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern
  • Dokumentation, Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-Digitalisierung ###### ÜBER

Unseren Kunden

Unser Kundenunternehmen ist ein großes Industrieunternehmen aus Papenburg und bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Eine moderne Arbeitsumgebung trifft auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum. ######

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich
  • Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Genauigkeit
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Affinität zu Daten und Prozessen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ######

Ihre Benefits

  • 35 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache
  • Moderne digitale Arbeitsmittel und innovative HR-Prozesse
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Bike Leasing ######

Mehr Informationen

Für weitere Informationen steht Ihnen Christian Bennen gerne zur Verfügung, telefonisch erreichbar unter +49 441 68034010.

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