Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF Gesellschaft: Mercedes-Benz AG Standort: Stuttgart Startdatum: 24.08.2026 Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026 Stellennummer: MER0004826 Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter*innen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
• Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen
• Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme
• Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen
• Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
• Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
• Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
• Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling
• Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort
• Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten Qualifikationen Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
• Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
• Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
• Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
• Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
• Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse
• Motivation
• Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine befristete Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Benefits
• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich Kontakt Corinna Henkel-Hancok Email: [email protected] Mercedesstr. 137 70327 Stuttgart