Case Manager*in Zentrales Patient*innenmanagement (all genders)

Beste Medizin

FÜR ALLE -

Der Mensch Im Zentrum Unseres Handelns

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt

• und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln! Case Manager*in Zentrales Patient*innenmanagement (all genders)
• Fallsteuerung:
• Assessment und Erstgespräche durchführen
• Fallbegleitung
• Beratung vermitteln
• frühzeitige Einbindung in den Sozialdienst
• Hilfe initiieren und überprüfen, ggf. anpassen (Fallbesprechung)
• Organisation und Kontrolle individueller Unterstützungsbedarf
• VWD positiv beeinflussen
• Standardisierung von Abläufen/Prozessen
• Ggf. Entlassungs-Heimversorgung frühzeitig initiieren
• Patient*innenorientierung:
• Verbesserung der Behandlungsqualität durch verbesserten Aufenthalt • Ökonomisch orientierte Fallsteuerung:
• Verbesserungsrisiken erkennen und Maßnahmen einleiten
• Vermittlung knapper Ressourcen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich der stationären Pflege
• Abgeschlossene Fortbildung -Case Management-
• Sehr hohe fachliche und sozial-kommunikative Kompetenz
• Sehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (CCP) und den MS-Office-Produkten (inkl. MS-Excel)
• Bereitschaft zur Vertretung innerhalb des Zentralen Patient*innenmanagements Wir bieten Ihnen:
• Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Bis zu 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht und weitere freie Tage: u.a. Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (Übernahme der Kosten und Freistellung nach Absprache und Bedarf) Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage. Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerbungsportal eingehen, im Auswahlprozess berücksichtigen können.