Data Analyst (Payments)

Привіт! Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula. Зараз ми шукаємо Data Analyst до команди Payments. Ти формуватимеш єдину картину платежів, на яку спирається компанія — від того, як конвертують платіжні методи в кожному ринку, до того, чи збігається прогноз у Tableau з грошима, які реально дійшли. Ця зона повністю твоя: логіка звірки, пороги алертів і модель прогнозу будуть такими, якими ти їх побудуєш — і саме на них компанія покладатиметься в грошових рішеннях. Ти матимеш можливість попрацювати з командою сильних Payment-менеджерів, які тримають платіжну інфраструктуру, та з чотирма аналітиками у своїй безпосередній команді. Твоїм безпосереднім менеджером буде Олександра Рижова-Фоменко , Team Lead Marketing Analystics. Які виклики тебе чекають? • Ти прогнозуватимеш ризик там, де немає історії — у нових локалях відсутній baseline, і рішення про запуск ринку спиратимуться на твою оцінку, а не на дані попередніх періодів • Ти будеш будувати структуру в зоні, де її ще немає: логіка звірки, пороги алертів і сама пріоритизація — все це тобі доведеться визначати самостійно • Ти візьмеш під контроль ризик-метрики, насамперед VAMP — розбереш, що на нього впливає, і системно знижуватимеш його замість реагування на вже сталі проблеми Твій вплив: • У побудові єдиної картини платежів — аналітиці конверсії платіжних методів по ринках, платіжному міксі та оцінці ризику при відкритті локалей без історії покупок • У контролі unit-економіки платежів — refund rate, rev share і податків: від пошуку причин відхилень до зменшення втрат • У володінні ризик-метриками, насамперед VAMP — від розуміння драйверів до системного покращення показника • У побудові алертингу по платіжній зоні, щоб ризики та збої проявлялись раніше, ніж завдають шкоди • У revenue-репортингу та прогнозуванні в Tableau, які збігаються з реальними грошима Що для нас важливо? • Ти маєш 2+ роки досвіду в аналітиці — і розумієш, як влаштована економіка платежів: конверсія, refund rate, rev share, ризик-метрики • Впевнено пишеш SQL: складні запити, оптимізація, робота з великими таблицями • Використовуєш Python + pandas для аналізу, обробки даних і автоматизації • Знаєш статистичні методи і вмієш перетворювати дані на інсайти, а не просто на таблиці • Маєш досвід роботи з BI-інструментами — вмієш будувати дашборди, якими реально користуються • Ти помічаєш ту розбіжність, яку не бачить ніхто інший, і не пропускаєш її далі • Ти будуєш структуру там, де її немає, і сам пріоритизуєш, коли задачі ніхто не ставить • Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT

• AI — вже частина того, як ти працюєш. Ти перевіряєш згенеровані запити та логіку звірки на джерелі, розпізнаєш правдоподібну, але хибну відповідь, і жодне число не потрапляє на дашборд без розуміння, як воно отримане. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs Що ти отримаєш в OBRIO? • Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. • Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. • Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу ( дивись, як це працює в нас ).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів. • Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись. • Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. • Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). • Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes • За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах • На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality. Як виглядає наша hiring journey? Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic . Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів. Do Big. Be Great.