Airbus - Inbound Process and Performance Manager (d/f/m)

Unser Kundenunternehmen Airbus Operations ist ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel (PLZ 22335) steht Airbus für höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationen und eine dynamische Logistiktransformation. Als Teil des Logistikteams gestalten Sie zukunftsweisende Prozesse in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur effizienten Versorgung und Weiterentwicklung der Logistikstandorte bei. Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Hamburg-Fuhlsbüttel sucht einen Inbound Process and Performance Manager. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

• Prozessoptimierung: Analyse und nachhaltige Verbesserung der Inbound- und Lagerprozesse gemeinsam mit dem Logistikdienstleister auf operationaler und taktischer Ebene zur Erreichung höchster Sicherheits-, Qualitäts- und Performance-Standards.
• Performance-Management: Definition, Implementierung und Nachverfolgung von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen und Reports.
• Transformation & Gestaltung: Weiterentwicklung von Layouts, Prozessen, Equipment und Tools für die Inbound- und Warehouse-Setups im Rahmen der Logistiktransformation in Hamburg an beiden Satair-Standorten (Fuhlsbüttel und Wilhelmsburg).
• Partnerschaft & Schnittstellen: Aufbau und Pflege starker, kooperativer Beziehungen zu externen Logistikdienstleistern sowie zu internen Schnittstellen bei Satair und Airbus.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain / Logistics, Supply Chain Quality (mindestens Bachelor-Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Supply Chain (mindestens 5 Jahre) sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement, Prozessplanung und Prozessverbesserung (jeweils mindestens 3 Jahre).
• Anwendbare IT-Kenntnisse in SAP/R3 (Detailfunktionen) sowie idealerweise vertrauter Umgang mit der Google Workspace.
• Gute Kenntnisse in Change Management, Lean Management sowie Grundkenntnisse im Total Quality Management und Problemlösungsmethoden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische, datengetriebene Arbeitsweise, exzellente Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität. HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden. • Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess Rahmendaten zur Position:
• Wochenstundenzahl: Vollzeit 35,00 Std./Woche (entspricht 152,25 Std./Monat)
• Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 68.000 € – 82.000 € (basiert auf der Eingruppierung EG10Z1 im Tarifgebiet ERA Metall- und Elektroindustrie Nordmetall / Airbus-Standard)