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Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Ostdeutschland
Michael Page GmbH · Germany
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- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen Firmenprofil Für ein bundesweit agierendes Bauunternehmen aus dem Wohn-, Industrie- & Modulbau suche ich derzeit einen reisebereiten Bauleiter (m/w/d) für den ostdeutschen Raum. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten -Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen -Koordination und Führung von Nachunternehmern, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten -Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs auf der Baustelle -Durchführung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Planern -Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards -Steuerung des Nachtragsmanagements sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsständen -Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung regelmäßiger Baustellenberichte -Durchführung von Abnahmen und Übergabe der Projekte an den Bauherrn Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung -Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbau- oder Schlüsselfertigbauprojekten -Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und Vorschriften -Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern und komplexen Bauabläufen -Hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein -Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise -Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit -Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Baustellen- bzw. Projektmanagementsoftware -Teamfähigkeit, Engagement und wirtschaftliches Denken Vergütungspaket Anspruchsvolle Hochbauprojekte im Industrie-, Gewerbe-, Wohnungs- und Verwaltungsbau -Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum -Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten -Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten -Firmenwagen zur privaten Nutzung -Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen -Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmensumfeld