ABL - Developer Angular L3

Reclutador: Lorena Hernàndez Posición: ABL – Developer Angular L3 Ubicación de la posición: Ciudad de México Modalidad de trabajo: Hibrida Industria – Sector: Banca Tus funciones:

• Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales utilizando Angular 12.
• Análisis técnico e implementación de mejoras de rendimiento en frontend y backend.
• Diseño e implementación de soluciones para optimizar la experiencia de usuario mediante cargas asíncronas y consumo eficiente de servicios.
• Desarrollo de componentes, módulos y servicios reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo y arquitectura.
• Diseño, mantenimiento y optimización de APIs REST y lógica de negocio en Java.
• Identificación, análisis y resolución de incidentes complejos de nivel L3.
• Participación en revisiones de código, definición de soluciones técnicas y estimación de esfuerzos.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar calidad, estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones Conocimientos y experiencia necesaria:
• Experiencia avanzada en Angular 12 o superior.
• Experiencia básica en Spring Boot (fundamentos).
• Desarrollo y consumo de APIs REST.
• Optimización de aplicaciones web (Lazy Loading, manejo de estado, renderizado asíncrono).
• Conocimientos de arquitectura de microservicios.
• SQL intermedio y manejo de bases de datos relacionales.
• Control de versiones con Git. Habilidades:
• Enlistar los soft skills que se requieren para la posición Tu carrera en Capgemini
• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque:
• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: