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Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std
Industriemontage Roding GmbH · Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany
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Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35
- 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben
- Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Normen
- Erstellung von Lieferantenreklamationen
- Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen auf Funktionen, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit
- Beratung und Anweisung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Aspekte
- Durchführung von Sichtprüfungen (VT) und Maßprüfungen mit Messschieber oder Mikrometer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV) Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
- Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)
- Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive idealerweise bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden
- SAP Grundkenntnisse von Vorteil
- MS-Office Erfahrung
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Prüfplänen
- Dokumentation der Prüfergebnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Konzentriertes Arbeiten
- Einhaltung von Vorgaben Wir bieten Ihnen
- Nutzung der Siemens-Kantine
- Kostenlose Parkplätze am Werk
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €