Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalbetreuung Wir über uns: Das Feindrahtwerk Adolf Edelhoff GmbH & Co. KG ist eines der ältesten Unternehmen im Sauerland, gegründet 1760. Mit unseren knapp 100 Mitarbeitenden produzieren wir verschiedenste, meist beschichtete Drähte, welche weltweit im Bereich Automotive, in der Elektronik, Unterhaltungsindustrie, in Leuchten, Kabeln und vielen weiteren Anwendungen zum Einsatz kommen. Unseren Kunden innovative, hochwertige und zuverlässige Lösungen anzubieten, hat hierbei höchste Priorität. Ihre Tätigkeit:

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Sage für drei Abrechnungskreise
• Pflege der Personalstammdaten und HR-Dokumente sowie Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Weiterentwicklung der Arbeitszeiterfassung sowie Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und sonstigen Abwesenheitsvorgängen
• Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden sowie für das Fristenmanagement, etwa zu Vertragslaufzeiten und Probezeiten
• Ganzheitliches Betreuen des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Bearbeitung weiterer personal- und arbeitsrechtlich relevanter Dokumente.
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei Personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Rechtsberatung, Behörden und weiteren externen Partnern
• Mitwirkung bei Personalplanung, Auswertungen und Kennzahlen sowie selbstständige Organisation des Aufgabenbereichs
• Kontaktaufbau zu Schulen, Hochschulen und regionalen Netzwerken und Weiterentwicklung unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen Wir erwarten:
• Berufserfahrung im operativen Personalwesen, in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration sowie ein passender beruflicher Hintergrund
• Praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung; mehrere Abrechnungskreise sind ein Plus
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Sage-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Wir bieten:
• Einen langfristig sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Adäquate Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Job Bike, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge)
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Förderung und regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Feste Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance und planbare Freizeit
• 30 Tage Urlaub
• Technologische Marktführerschaft mit hohem Qualitätsanspruch
• Starke Nutzung erneuerbarer Energien, auf dem Weg zur Klimaneutralität
• Verkehrsgünstige Anbindung und kostenloser Parkplatz auf dem Betriebsgelände Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte digital mit Anlagen und als zusammenfassendes PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an folgende E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!