Junior EHS Manager (m/w/d)

Das können Sie bewegen:

• In dieser Position unterstützen Sie unser EHS-Team bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb und wirken bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie der Festlegung und Überprüfung von Schutzmaßnahmen mit.
• Sie begleiten die Weiterentwicklung der EHS-Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 und pflegen die zugehörigen Prozesse, Dokumente und Nachweise.
• Sie entwickeln und organisieren EHS-Trainings für Mitarbeitende und Vorgesetzte, unter anderem zu Führungsverantwortung, Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitskommunikation und Ereignismanagement.
• Darüber hinaus gestalten Sie das Fremdfirmenmanagement weiter – von der Auswahl und Qualifikation über die Einweisung und Koordination bis zur Überwachung und Bewertung der EHS-Leistung.
• Außerdem unterstützen Sie interne und externe Audits sowie Behörden- und Zertifizierungsanforderungen, verfolgen Maßnahmen nach und bereiten EHS-Kennzahlen, Berichte und Präsentationen auf. Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelt- oder Naturwissenschaften
• Erste praktische Erfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Anlagen- oder Prozesssicherheit, idealerweise im industriellen Umfeld; Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Interesse und idealerweise erste Kenntnisse in EHS-Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001 sowie in Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Ereignisuntersuchungen
• Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Schulungs- und Unterweisungskonzepten sowie Verständnis für Fremdfirmenmanagement und sichere Schnittstellenkoordination
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Präsenz in Produktions-, Technik- und Anlagenbereichen Worauf Sie sich bei Heraeus Covantics freuen können:
• Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen
• Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops
• Geregelte Arbeitszeiten
• 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Sicheres Arbeitsumfeld
• da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
• Gesundheit & Wohlbefinden
• betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen