Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

• 70565 Stuttgart
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Position: Fachkraft
• Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine
• Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Deine Aufgaben Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner Chapter-Mitglieder und trägst Verantwortung für deren individuelle Entwicklung, Leistungsfähigkeit und Motivation Du führst regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Zielgespräche, gibst klare Orientierung und sorgst für verbindliche Entwicklungspläne Du triffst Personalentscheidungen mit Weitblick , adressierst schwierige Themen klar und wertschätzend und setzt notwendige Maßnahmen konsequent um Du verantwortest die strategische Ressourcen- und Budgetplanung in deinem Chapter – insbesondere mit Blick auf Personaleinsatz, Qualifizierung, Kapazitäten und langfristige Weiterentwicklung Du arbeitest eng mit der fachlichen Führung und dem Produktmanagement zusammen und stellst sicher, dass dein Chapter verlässlich, leistungsfähig und zielgerichtet in unsere Themen eingebunden ist Du bist fachlich anschlussfähig und agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe – insbesondere bei Kundenkommunikation, Anforderungsdefinition und der Erstellung von Stories rund um EBIL pro und Atlas Medicus Du musst nicht die fachlich tiefste Expertise innerhalb des Teams besitzen. Deine Aufgabe ist es, komplexe Themen zu verstehen, fachliche Einschätzungen kritisch einzuordnen und die richtigen Fragen zu stellen, um auch bei unterschiedlichen Perspektiven klare, fundierte und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen Du förderst aktives Wissensmanagement, etablierst Best Practices und stärkst die Zusammenarbeit innerhalb des Ressorts sowie über Teamgrenzen hinweg Du wirkst aktiv im Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes und wirksames Onboarding neuer Mitarbeitender in deinem Chapter Dein Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit und hast bereits Verantwortung für Entwicklung, Feedback, Zielerreichung und auch herausfordernde Führungssituationen übernommen Du verfügst über das notwendige Durchsetzungsvermögen , um Entscheidungen klar zu treffen, Orientierung zu geben und Verbindlichkeit im Team herzustellen Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende entsprechend ihrer Stärken und Entwicklungsfelder gezielt zu fördern Du bringst fundierte Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld mit, bevorzugt im Firmenkundengeschäft Du besitzt ein gutes fachliches Verständnis für Analytics, Daten und Reporting und kannst datenbasierte Informationen nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Finanzumfeld, z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Analyse / Business Management, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Stakeholdern aus Produkt-, Programm- und Managementumfeld Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen, Konflikte konstruktiv lösen und auch in Veränderungssituationen souverän führen Du verstehst Führung nicht nur als Begleitung, sondern als aktive Verantwortung für Menschen, Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung Deine Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Kinderbetreuungszuschuss Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer [email protected] Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns