Art-Director

Was du bei uns machst.

• Leitung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Kreativteams (Grafik, Text, Bewegtbild und Producing)
• Sicherstellung von Qualität, Marken- sowie CI/CD-Konformität und kreativer Exzellenz über alle Kanäle hinweg
• Prüfung und Freigabe der kreativen Arbeiten des Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Ressourcenplanung sowie für eine transparente Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Brand Management und Campaign Management
• Steuerung und Umsetzung interner Kreativbriefings sowie von Projekten aus dem gesamten Unternehmen
• Impulsgeber:in und Sparringpartner:in für digitale und analoge Kampagnen, Markenkommunikation sowie Performance-Maßnahmen
• Entwicklung integrierter Ideen und von Visual Storytelling Konzepten für Online, Social Media, Video und Print gemeinsam mit dem internen Team sowie in enger Zusammenarbeit mit unserer Kreativagentur
• Endverantwortung für sämtliche intern erstellten Werbemittel inklusive der Integration von KI in kreative Prozesse (z. B. Creative Prompting, Ideation und Visualisierung)
• Laufender Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen, externen Agenturen und Freelancer:innen
• Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten sowie Übernahme von Projektleitungsverantwortung Das bringst du mit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, z. B. als Creative Director (Art) auf Agentur-Seite, idealerweise inkl. Erfahrung mit Telekommunikations-Marken
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Kreativität und strategisches Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit gängiger Design-Software (Adobe Creative Suite)
• Hohe Affinität für digitale Technologien und neue Medien Was wir bieten. Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
• Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik "Work @ Drei". "Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."