Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Das sind wirDas Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.Weitere Informationen: [Website-Link gelöscht] Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) Gemeinsam für eine starke Pflege Für unser modernes Krankenhaus mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Stellvertretende Pflegedirektorin / Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsbereichs. Gemeinsam mit dem Pflegedirektor gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Pflege und tragen wesentlich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Versorgung bei.Das erwartet Sie✓ Unterstützung der Pflegedirektion bei der strategischen und fachlichen Führung des Pflege- und Funktionsdienstes✓ Eigenständige Übernahme definierter Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion✓ Wahrnehmung der Stellvertretung der Pflegedirektion sowohl im Abwesenheitsfall als auch aufgaben- und absprachebezogen✓ Gemeinsame Weiterentwicklung einer modernen, patientenorientierten Pflegeorganisation✓ Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben✓ Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender✓ Unterstützung der Führungskräfte der nachgeordneten Bereiche bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben✓ Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen✓ Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Verwaltung und weiteren Berufsgruppen✓ Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der effizienten Steuerung der vorhandenen Ressourcen✓ Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen✓ Mitwirkung an klinikweiten Projekten sowie an der strategischen Krankenhausentwicklung✓ Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Krankenhauses✓ Förderung einer offenen Führungskultur sowie einer konstruktiven Kommunikations- und Feedbackkultur Darüber freuen wir uns✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation✓ Abgeschlossenes pflegebezogenes oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Masterniveau, alternativ abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder Management im Gesundheitswesen✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung im Krankenhaus✓ Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines Krankenhauses der Akut- und Regelversorgung✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit✓ Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge✓ Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz✓ Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen✓ Ausgeprägte digitale Affinität sowie Gestal...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)