Technischer Projektleiter Photovoltaik/E-Mobilität (m/w/d)

## Anforderungsprofil

• Weiterbildung zum Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Einarbeitung, Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit „WS CAD“ ist von Vorteil
• Kenntnisse in den Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (Programmiersprache: „FUP“)
• Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik/E-Mobilität ist wünschenswert
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
• Dein fachliches Profil ist uns wichtig. Großen Wert legen wir aber auf deine Persönlichkeit. ## Aufgabengebiet Wir suchen eine engagierte Techniker-Kraft, die sich mit Begeisterung für erneuerbare Energien und deren Technik einsetzt. Technische Expertise:
• Datenblätter lesen und technische Dokumentation verstehen
• Umfassende Kenntnisse in der Photovoltaiktechnologie und deren Komponenten
• Service-Einsätze durchführen, Wartungsarbeiten an Photovoltaikanlagen vornehmen und Störungen beheben
• Einfache SPS-Programmierung: Erfahrung in der Programmierung (SPS) auf Basis von Funktionsbausteinen Speziell: für unser Loxone-Energiemanagement
• Ausarbeitung von individuellen Konzepten zur Eigenenergieversorgung/E-Mobilität von Unternehmen/Kommunen/Stadtwerken
• Sich mit allen technischen Aspekten der Photovoltaik auseinandersetzen, um unseren Kunden optimalen Support bieten zu können ## Wir bieten Bei uns geht es nicht um leere Versprechen, sondern um Rahmenbedingungen, die im Arbeitsalltag wirklich tragen: Bei Natur Energietechnik bist du Teil eines Teams, das gemeinsam Zukunft gestaltet – mit Energie, Leidenschaft und Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielen Vorteilen, die echte Wertschätzung spürbar machen.
• Arbeiten mit Sinn Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, Automatisierung und Elektrotechnik – technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant.
• Eigenverantwortliches Arbeiten Vertrauen, kurze Wege und Raum für selbstständige Entscheidungen – passend zur jeweiligen Position.
• Arbeiten in der Region Regionale Projekte, planbare Einsätze und ein Arbeitsumfeld ohne Fernmontage-Dauerstress.
• Klare Entwicklungsperspektiven Fachliche Weiterentwicklung, Schulungen sowie reale Aufstiegs- und Führungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten oder Homeoffice – je nach Aufgabenbereich.
• Zeit für Erholung 30 Tage Urlaub und – wo es passt – die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
• Faire, transparente Vergütung Leistungsgerechte, teilweise übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
• Gute Ausstattung Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes, positionsgerechtes Equipment.
• Zusätzliche Benefits Kostenloses Laden an unseren E-Ladestationen sowie weitere interne Vergünstigungen (z. B. Gesundheits- oder Sportangebote).
• Team & Kultur Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und echter Zusammenhalt.