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Integrations-/Servicemanager - Vehicle Integration (m/w/d)
Rheinmetall AG · Bremen, Germany
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Sie wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld? Dann werden Sie als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Teil der „Integrated Effector Programs" und übernehmen aktiv Verantwortung. Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen, bei übertragenen kleinen bis mittleren Projekten
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen sowie Planung und Steuerung von UAN
- Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden sowie Erstellung und Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Unterstützung der Entwicklung während der Designphase sowie Mitarbeit bei Systemabnahmen
- Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
- Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration Wartung und Betrieb
- Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration in einer vergleichbaren Branch sowie Erfahrung in Projektarbeit
- Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
- Gute Kenntnisse in SAP Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst