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Alternance – Contrôle de Gestion Sociale & SIRH (H/F)

Galileo · Paris

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Description : ESGRH , école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice dans le domaine de la mode et du luxe, un(e) Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale &

Sirh H/f

en contrat d’alternance. Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

  • Participer aux tâches de clôture mensuelle RH et financière.
  • Intervenir en support lors des processus de revue budgétaire : saisie, suivi et consolidation des données.
  • Participer à la construction des budgets de masse salariale.
  • Analyser les écarts d’effectifs et de masse salariale par rapport au budget et aux prévisions.
  • Suivre les indicateurs RH et participer à leur analyse : effectifs, turnover, mouvements, etc.
  • Réaliser, maintenir et diffuser les différents reportings RH.
  • Réaliser des études et des simulations pour répondre aux besoins de la Direction des Ressources Humaines.
  • Participer aux enquêtes légales, Groupe ou Branche, notamment sur les sujets liés aux rémunérations.
  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus de Contrôle de Gestion Sociale : développement de nouveaux KPI, automatisation des reportings, optimisation des processus, etc.
  • Participer au calcul des commissions des boutiques en Europe.
  • Contribuer à la campagne salariale.
  • Participer à la structuration et au déploiement d’une démarche de transparence des salaires.
  • Alimenter les outils SIRH avec les données nécessaires, en collaboration avec les différents relais RH locaux à l’international.
  • Participer à des projets RH internationaux, notamment au déploiement d’intranets RH dans différents pays.
  • Contribuer aux démarches RSE : calcul de l’Index égalité femmes-hommes, collecte et analyse de données liées au bilan carbone et aux indicateurs sociaux, etc.
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique sociale au sein des différentes entités à l’international. Profil : Nous recherchons un profil préparant un Bac+4/+5 en ressources humaines, contrôle de gestion sociale, école de commerce ou formation universitaire, avec un intérêt pour les données RH. Compétences :
  • Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques.
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Grande rigueur et sens de l’organisation.
  • Aisance avec les chiffres et les données.
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus. Lieu de l'alternance : Paris Type de contrat : Apprentissage Durée du contra t : 12 ou 24 mois Début du contrat : Janvier 2027 Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération : Selon le profil et l’expérience.