Referent:in Vertriebsservice Agentursparkassen

Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse im Vertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit Ihrem Blick für Zahlen und Prozesse unterstützen Sie Vertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose Zusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Tätigkeiten bei uns: Vertriebspartner beraten : Im Rahmen Ihrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allen Fragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevante Abrechnungsprozesse. Provisionen abrechnen : Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen im Provisionssystem

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und stellen eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher. Konten überwachen : Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten in der Vermittlerbuchhaltung

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Dabei sorgen Sie für nachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge. Anpassungen vornehmen : Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werden von Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt. Zudem bearbeiten Sie individuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen. Vertragsregeln umsetzen : Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sie vergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexer Abrechnungsfragen. Abschlüsse begleiten : Im Rahmen von Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung von Sondervergütungskomponenten im Vertrieb. Ihr Profil: Fundierte Basis mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Know-How einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung, Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit. SAP anwenden: Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen. Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus. Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und mit hoher Genauigkeit. Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mit internen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation. Office-Profi sein: Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Sie sicher und routiniert im Berufsalltag ein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings