Bearbeitung Kfz-Angelegenheiten (m/w/d)

Unternehmen: Bundeswehr

• Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE : Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) Stellenbeschreibung:
• Sie disponieren die Dienstfahrzeuge und veranlassen die Anforderung von Fahrzeugen bei der Bundeswehr-Fuhrparkservice GmbH mittels EDV.
• Sie erteilen Fahraufträge für die Nutzung der Dienstfahrzeuge Ihrer Dienststelle.
• Sie arbeiten im Bereich der Rechnungsbearbeitung mit.
• Sie bearbeiten Schäden an Fahrzeugen und unterstützen die schädigende Person bei der Erstellung der erforderlichen Unterlagen bzw. erstellen diese für die Kfz-Koordinierungsstelle.
• Sie verwalten den Kfz-Bestand und führen Nutzungsübersichten sowie Statistiken.
• Sie fahren Dienstfahrzeuge zu Werkstätten oder holen Dienstfahrzeuge von anderen Liegenschaften ab.
• Es ist eine Stelle zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT
• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien-und lebensphasenbewusst gestaltet. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Erwünscht
• Sie sind sicher im Umgang mit Computern.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. sonstige Informationen:
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
• Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
• Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung und sofern vorhanden:
• Nachweis Fahrerlaubnis Klasse B
• Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich:
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Personalangelegenheiten 02203 908 1241 (Frau Altegoer)