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Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Michael Page GmbH · Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Spannende Großprojekte mit modernster Gebäudetechnik Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hochbau und technische Gebäudeausrüstung. Mit innovativen Lösungen und anspruchsvollen Bauprojekten schafft das Unternehmen moderne Arbeits-, Wohn- und Gewerbestandorte und setzt dabei auf Qualität, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bauleitung elektrotechnischer Gewerke in anspruchsvollen Hochbauprojekten -Steuerung und Koordination von Nachunternehmern, Fachfirmen und Projektbeteiligten -Überwachung der Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards -Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele -Prüfung von Ausführungsunterlagen und technischen Spezifikationen -Durchführung und Leitung von Baubesprechungen -Koordination von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben -Begleitung des Nachtrags- und Mängelmanagements -Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und internen Projektteams -Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation -Alternativ Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik -Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen -Kenntnisse der VOB sowie relevanter Normen und Vorschriften -Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis -Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise -Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen -Firmenwagen zur privaten Nutzung -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten -Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse -Betriebliche Altersvorsorge -Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken Unternehmen -Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen -Regelmäßige Team- und Firmenevents