Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) - Bauamt - unbefristet - Vollzeit

Gemeinde Lohra im Landkreis Marburg-Biedenkopf Stellenausschreibung Im Bauamt der Gemeinde Lohra ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit einer/einem qualifizierten Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA). Ihre Aufgaben:

• Führung und Pflege von Liegenschaftsnachweisen, insbesondere Grundstücks-, Gebäude-, Mieter- und Pächterkartei
• Verwaltung von Ortsplänen und Karten für das Geoinformationssystem (GIS)
• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten der ortsbaulichen Planung nach dem Baugesetzbuch
• Vorbereitung und Bearbeitung von Miet- und Pachtverträgen über Grundstücke für gemeindliche Zwecke
• Verwaltung und Bewirtschaftung des Gemeindewaldes, auch im Auftrag Dritter
• Verfahrensaufsicht bei der Aufstellung oder Änderung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen
• Erstellung und Nachbereitung von Vorlagen für die kommunalen Gremien
• Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verkauf von Bauplätzen und Grundstücksteilungen
• Kontrolle von Einleitern nach der Entwässerungssatzung der Gemeinde Lohra und der Eigenkontrollverordnung
• Erstellung von Abwasserabgabeerklärungen
• Verwaltung gemeindlicher Fischerei-, Weide- und ähnlicher Rechte
• Bearbeitung weiterer Angelegenheiten der allgemeinen kommunalen Bauverwaltung, sowie weitere fachbereichsbezogene Aufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung Ihr Profil: • · Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich einer Bauverwaltung • · Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise • · Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft • · Ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • · Ein freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten • · Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • · Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an erforderlichen Fortbildungen, Schulungen und Lehrgängen • · Die Bereitschaft, bei Bedarf Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit GIS/INGRADA Wir bieten:
• Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit ständig wechselnden Anforderungen
• Eigenständiges Arbeiten mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA), zzgl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing bzw. Jobrad
• kostenlose Parkmöglichkeiten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3

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werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Gemeinde Lohra fördert das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Soweit Sie ehrenamtlich in einer Freiwilligen Feuerwehr tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur gegen einen ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026. Ihre ausführliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Gemeindevorstand der Gemeinde Lohra Fachdienst 1 – Personal Heinrich-Naumann-Weg 2 35102 Lohra Oder per E-Mail: [email protected] Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalamtes, Herrn Lars Plitt, Tel. 06462/2007-13, E-Mail: [email protected] Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren: Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).