Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

30 Wochenstunden Deine Aufgaben:

• Gezielte Einzelförderung und Stabilisierende Begleitung im Wohngruppenalltag
• Vermittlung von praktischen Handlungsstrategien zur Alltagsbewältigung
• Förderung der sozialen Interaktion und Integration in die Gruppe
• Unterstützung beim Aufbau von Sozialkompetenzen und Beziehungsfähigkeit
• Aktive Mitarbeit im Gruppengeschehen unter Beibehaltung des Fokus auf die 1:1 Betreuung
• Skillstraining und Stabilisierung: Die gezielte Förderung von Stabilitätsübungen, Emotionsregulation und Skills-Training, um langfristig zu befähigen, mit Traumafolgesymptomen umgehen zu können.
• Integration der traumapädagogischen Methoden: Die regelmäßige und strukturierte Anwendung von Imaginationsübungen und anderen traumapädagogischen Methoden, die helfen Ressourcen zu aktivieren.
• Unterstützung im Umgang mit Gruppenkonflikten
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen und Therapeut*innen
• Dokumentation der individuellen Entwicklungsschritte und Mitwirkung an der Hilfeplanung
• Einsatz ausschließlich im Tagdienst
• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Dipl. Sozialpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in) unbedingt nötig
• Traumapädagogische Ausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• UBV-Modul von Vorteil
• Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation erwünscht
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Erforderliche bzw. nachzuholende Impfungen: Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio Unser Angebot:
• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Gehalt & Einstufung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe V/1 bis IV/6. Bruttogehalt im Detail:
• Für 30 Wochenstunden: € 2.345,49 bis € 3.026,00 brutto/Monat (Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß). Das kann noch dazukommen:
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.