Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, Wohnbereichsleiter *in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum „Josefstift“ hat 92 Plätze in der stationären Pflege. Wir haben zwei Wohnbereiche. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 80 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Josefstift in Fürstenfeldbruck eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Teilzeit oder Vollzeit, 30-39 Std./Woche (unbefristet) Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich Sicherstellung der Qualität nach § 113

Sgb Xi

Sicherstellung der Umsetzung von Expertenstandards gemäß DNQP, der Steuerung des Pflegeprozesses auf Grundlage des Strukturmodells, die Steuerung der Umsetzung der EDV-gestützten Pflegedokumentation und die Steuerung des pflegerischen Risikomanagements im Wohnbereich Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfungen, Fallbesprechungen) Zusammenarbeit mit An und Zugehörigen / Betreuenden und externen Kooperationspartnern wie ärztlichem Dienst, Krankenhäusern, Altenpflegeschulen, Apotheken, Hospiz / SAPV etc. Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Anerkennung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in sowie die entsprechende Weiterbildung Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden mit gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem

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Bayern 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Fahrradleasing Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung