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CDD - Gestionnaire administration du personnel et Paie (F/H)

Arianegroup · Vert-le-Petit

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Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence opérationnelle d'ArianeGroup ! Vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante ? En tant que Gestionnaire Administration du personnel-Paie (F/H) , vous jouerez un rôle clé dans l'administration du personnel et la gestion des temps, en apportant votre expertise pour assurer le bon fonctionnement des processus RH. 🌍Votre environnement de travail Vous intégrez l'équipe en charge de l'administration du personnel et de la gestion des temps chez ArianeGroup. Au sein de cette équipe, vous serez responsable de la gestion administrative des collaborateurs, de la paie, des déplacements et des notes de frais. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des opérations et le bien-être des collaborateurs. 🔍Vos missions

  • Administration du personnel : Accueil et intégration des nouveaux embauchés Suivi des périodes d’essai Gestion des dossiers individuels du personnel (création du dossier collaborateur, élaboration des contrats de travail, avenants…) Contrôle des données administratives du collaborateur dans le système d’information Gestion des départs…
  • Gestion du temps : Gestion des absences du personnel Gestion des anomalies dans la gestion des temps Suivi des horaires des salariés…
  • Paie : Transmission des nouveaux dossiers ainsi que des mises à jour Préparation, contrôle et transmission au centre de service paie des éléments variables de paie Vérification de la paie et demande de corrections le cas échéant Préparation des éléments de solde de tout compte
  • Note de frais : Traitement des déplacements et des notes de frais
  • Tickets restaurants : Suivi des absences et commandes
  • Spécificités : Gestion des dossiers maladie, pas de subrogation Affiliation des salariés au régime Frais de santé/prévoyance et suivi des dossiers Gestion administrative des campagnes d’alternance/stage Reporting Réponse aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, et autres sujets administratifs 🎯Profil recherché
  • Formation : BAC + 2/3
  • Expérience : 10 ans minimum en paie et administration du personnel
  • Compétences techniques : Connaissance approfondie de la législation sociale et des règles de paie françaises Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), notamment Excel. Outil : Cegedim SRH (Teams RH), KDS neo et SAP seraient un plus Très bonne connaissance en paie, gestion des temps et administration du personnel 👩🚀👨🚀Qualités personnelles
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
  • Une formation en comptabilité sera un véritable atout ℹ Informations pratiques
  • Déplacements : Déplacements à prévoir sur le site des Mureaux 1 fois par mois environ
  • Nature du contrat : CDD
  • 6 mois renouvelable
  • Lieu : Site ArianeGroup de Vert le Petit Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions en gestion administrative et paie ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'excellence opérationnelle d'ArianeGroup ! Ensemble, optimisons nos processus pour garantir une gestion administrative et une paie irréprochables. 🚀 Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.