Assistant media buyer

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Основні вимоги: • Досвід роботи з Facebook Ads від 6 місяців. • Практичний досвід використання Dolphin auto upload — обов’язково. • Скріншоти або підтвердження статистики кампаній із трекерів, Dolphin або FBTool — буде великою перевагою. • Загальне розуміння вертикалі Gambling та обмежень щодо трафіку. Обізнаність у таких інструментах і процесах: • Робота з мультиакаунтами; • Автозапуск за допомогою скриптів та інструментів; • Використання антидетект-браузерів і проксі; • Ведення трекінгу кампаній у Google Sheets. Здатність супроводжувати повний цикл кампанії , зокрема: • Розблокування акаунтів; • Подання апеляцій щодо ризиків; • Прив’язка карток та передача Business Manager; • Масштабування трафіку та його оптимізація. Що ми очікуємо: • Уважність до деталей, дисциплінованість та вміння дотримуватись чітких інструкцій і процесів. • Проактивне мислення та здатність самостійно приймати оперативні рішення. • Цікавість і бажання навчатися у досвідчених баєрів та технічних лідерів. • Стійкість до стресу, здатність зосереджено працювати над рутинними завданнями. • Орієнтація на результат — усе заради досягнення прибуткових показників. • Базове аналітичне мислення та інтерес до того, як працює performance-маркетинг. Що ти отримаєш у DEVILS: • Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики. • Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку. • Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця. • Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії. • Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві) • Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.