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Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Forderungsmanagement
BS Wutow GmbH · Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft als: Debitorenbuchhalter (m/w/d)
- Forderungsmanagement & Kreditkontrolle Ihre Aufgaben: \* Überwachung und Steuerung offener Forderungen zur Optimierung des Cashflows und Minimierung von Kreditrisiken \* Unterstützung bei der Abwicklung überfälliger Forderungen, Kontoabstimmungen und Monatsabschlussaktivitäten \* Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Eskalationen im Bereich Kreditmanagement, Inkasso und monatliches Reporting \* Regelmäßige Überprüfung von Kundenkreditlimits und Kundenrisikoklassen \* Vorbereitung und Präsentation monatlicher KPI-Auswertungen inkl. Abweichungsanalysen für die Führungsebene \* Mitwirkung bei internen Kontrollaktivitäten sowie Unterstützung von Verbesserungsinitiativen im Verantwortungsbereich \* Zusammenarbeit mit internen Teams (Treasury, Customer Service, Credit & Collection) sowie externen Dienstleistern und Hubs Ihr Profil: \* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)
- idealerweise mit 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement \* Fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen FI und SD sind zwingend erforderlich \* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, wird vorausgesetzt \* Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sind Pflicht \* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit \* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hubs, Shared-Service-Centern oder externen Dienstleistern ist von Vorteil \* Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine konstruktive, positive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: \* Einsatz bei einem international führenden Unternehmen im renommierten Industriepark Höchst in Frankfurt am Main \* Vergütung nach Equal-Pay-Grundsatz
- marktgerecht und fair, Zieleingruppierung E 12 \* Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- für eine gute Work-Life-Balance \* Langfristiger Einsatz bis Ende 2027 mit realer Übernahmeperspektive \* Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Einsatzes